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Detalle de la Buena Práctica

Regulación, incentivo y gestión de la propiedad intelectual


Palabras clave: propiedad Intelectual, propiedad Industrial, patentes, licenciamiento, transferencia tecnológica, innovación

Resumen de la Práctica

Teniendo en cuenta el valor que la propiedad intelectual añade a las diferentes áreas de una organización, la UdeC determinó que era importante disponer del conocimiento, las herramientas y los recursos necesarios para identificar, proteger, desarrollar y explotar dicha propiedad desde su creación hasta su caducidad, motivo por el cual creó la Unidad de Propiedad Intelectual, una unidad multidisciplinaria, inserta en la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo, compuesta por un equipo jurídico-técnico, además de la normativa y los incentivos correspondientes.

Más recientemente, la UdeC creó la Oficina de Transferencia y Licenciamiento dependiente de la misma Vicerrectoría, una unidad especializada cuya misión es promover entre la comunidad universitaria la transferencia de la propiedad intelectual de la UdeC a terceros capaces de transformarla en nuevos productos y servicios, de manera de contribuir al desarrollo económico y social. 

Es así como actualmente la UdeC dispone de un sistema de regulación e incentivo del uso de la Propiedad Intelectual, de una unidad específica encargada de la creación y mantenimiento de su Propiedad Intelectual, que le ha permitido situarse como un referente a nivel nacional en cuanto a la generación de patentes y otros derechos de PI, y una unidad encargada de la gestión de dicha Propiedad Intelectual para asegurar que los desarrollos tecnológicos lleguen al mercado y generen un impacto, tanto económico como social.

1. Planificación de la Práctica

Al momento de la creación de la Unidad de Propiedad Intelectual (2003), no existía norma alguna a nivel interno que fijará reglas en materia de propiedad intelectual, tales como la titularidad de los derechos patrimoniales, el reparto de beneficios y otros similares.

En el año 2003, mediante un Decreto de Rectoría de la Universidad de Concepción, se crea la Unidad de Propiedad Industrial, hoy Unidad de Propiedad Intelectual, compuesta por profesionales del área legal y de las ciencias, más personal administrativo.

Durante una primera etapa, más bien de transición, el trabajo de la Unidad consistió en regularizar, fundamentalmente la titularidad de los distintos privilegios industriales, siguiendo para ello el criterio legal establecido en los art. 68 y siguientes de la Ley sobre Propiedad Industrial, 19.039, que entrega la propiedad de éstos a las Universidades respecto de sus dependientes.

  • Velar por los derechos de Propiedad Intelectual e Industrial (PI&I) de la UdeC.
  • Tramitar y prestar asesoría en solicitudes de PI&I.
  • Capacitar al personal universitario en materias de PI&I.
  • Coordinar la actividad universitaria relativa a la protección, explotación y comercio de PI&I
  • Asesorar a reparticiones Universitarias en materia de Propiedad Industrial e Intelectual.
  • Promover asociaciones estratégicas.
  • Crear estructuras jurídicas para la obtención y explotación de los privilegios industriales.
  • Prestar servicios a terceros en las áreas de su competencia.

Al momento de la creación de la Oficina de Transferencia y Licenciamiento (2012), no existía un trabajo sistemático en el ámbito de la transferencia tecnológica, ni procesos definidos para el scouting tecnológico, licenciamiento de derechos de propiedad intelectual o el trabajo desde la demanda que permitiera conectar necesidades de la industria con tecnologías o capacidades de I+D de la Universidad.

El año 2015, mediante un Decreto de Rectoría de la Universidad de Concepción, se oficializa la creación de la Oficina de Transferencia y Licenciamiento (OTL), compuesta por profesionales del área de la ingeniería en diversas especialidades, más personal administrativo. Su misión es promover, facilitar y mejorar la identificación de los resultados de la investigación y del trabajo creativo de la Universidad, para su posterior protección intelectual y transferencia a la sociedad, aportando al desarrollo económico y social de la región y del país.

Durante una primera etapa, el trabajo de la OTL consistió en profesionalizar la actividad de transferencia tecnológica en la Universidad, establecer procedimientos en el área y generar mecanismos para promover el trabajo colaborativo entre las distintas unidades de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo, de manera de llevar adelante su misión.

2. Desarrollo y ejecución de la Práctica

  • Creación Unidad de Propiedad Intelectual.
  • Creación reglamentación interna en el área de Propiedad Intelectual, en concordancia a las normas de creaciones de los dependientes contenidas en la Ley 19.039 de la República de Chile.
  • Creación de un Comité de Propiedad Intelectual, órgano colegiado dependiente de Rectoría, compuesto por cinco miembros titulares.
  • Inclusión como ítem de relevancia en el Plan Estratégico de la UDEC al uso de la PI al interior de la Universidad.
  • Contratación de un abogado.
  • Contratación de un profesional de la ingeniería
  • Contratación de un profesional del área química.
  • Inversión en implementación técnica, suficiente y compatible, con las labores descritas.
  • Creación Oficina de Transferencia y Licenciamiento.
  • Inclusión como estrategias en el sub-eje Desarrollo, Innovación y Emprendimiento del Plan Estratégico 2016-2020 de la UdeC el Fortalecer las poli?ticas universitarias que incrementen la transferencia de conocimiento y la generacio?n de patentes y licencias, e Incentivar las actividades de proteccio?n y transferencia de resultados de la investigacio?n al sector productivo.
  • Contratación de un profesional para dirigir la unidad.

3. Resultados de la Práctica

La UdeC dispone de una unidad especializada en la protección de la propiedad intelectual e industrial que permite promover, motivar y proteger el conocimiento que resulta de la actividad inventiva desarrollada en la Universidad.

Además, dispone de una unidad especializada en transferencia tecnológica, que permite incentivar y promover la comercialización de los derechos de propiedad intelectual de propiedad de la UdeC a terceros capaces de transformarla en nuevos productos y servicios, de manera de contribuir al desarrollo económico y social. 

4. Evaluación y Revisión de la Práctica

Tal como se ha señalado la UdeC incluyó dentro de su agenda estratégica la mantención de las entidades y regulaciones que aseguren el disponer del conocimiento, las herramientas y los recursos necesarios para identificar, proteger, desarrollar y explotar derechos propiedad intelectual desde su creación hasta su caducidad. Todo ello considerando que es a través de la constitución de ésta clase de privilegios que finalmente la UdeC puede transferir nuevas tecnologías a la sociedad, beneficiándola y mejorando su estándar de calidad de vida.

5. Carácter Innovador de la Práctica

La Universidad es actualmente la institución con mayor cantidad de solicitudes de patente contando, además, con uno de los mayores índices de concesión.

A la fecha la UdeC ha solicitado sólo en Chile 293 solicitudes, habiendo sido concedidas 134 patentes. En el extranjero la UdeC ha solicitado 139 patentes de las cuales ya se han concedido 25, encontrándose las demás en tramitación.

A la fecha la UdeC cuenta con 26 licencias otorgadas, de las cuales más de la mitad 15 fueron formalizadas en los últimos 7 años, y 6 de ésta solo en el año 1015.

La UdeC fue la Primera Universidad chilena en crear una Unidad de Propiedad Intelectual a nivel interno, con las funciones reseñadas, una de las primeras en establecer un modelo reglamentario interno referido a esa misma materia, lo cual ha sido emulado por algunas otras Universidades.

Por su parte, su Oficina de Transferencia y Licenciamiento es considerada como una de las referentes del país, encontrándose en su fase de consolidación.

Originalidad: A nivel internacional existen varios centros de investigación y Universidades que mantienen el modelo usado en la UDEC.

Generación de valor: Esta BP aporta valor a la UDEC, para varios grupos de interés, tales como investigadores, innovadores y empresas interesadas en obtener soluciones tecnológicas en un marco de seguridad jurídica referida a la claridad de normativa interna.

Esta BP es fácilmente transferible por cuanto el modelo es replicable, con ciertas garantías de éxito, en otras Universidades nacionales o extranjeras. En general todas las acciones, metodologías, organigrama y experiencias antes mencionados pueden trasladarse con gran comodidad a otras Universidades.

6. Divulgación de la Práctica

Sin información para éste item.

7. Fuentes Complementarias

Esta Buena Práctica no posee fuentes complementarias.

8. Archivos Adjuntos

Esta Buena Práctica no posee archivos adjuntos.

Datos de Contacto
  Carlos González
carlosg@udec.cl
56 41 2204507
http://www.udec.cl/vrid
Universidad de Concepción

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